達人のコーチングを、その場で、ライブで学ぶ☆変容のキモ

昨日8/10は、平本あきおさんの「公開コーチングーー転職・キャリアアップの回」に参加してました。
http://ameblo.jp/peakperformance-coach/


今週は毎日2回づつ、個別テーマを設けて平本さんのコーチングをライブで見られるイベントが行われています。
その中での「転職・キャリアアップ」をテーマとした回だったわけですが、
コーチングの達人=平本さんのセッションをじっくりその場で見て・体験できるというのは、ひじょうに勉強になり、ありがたいで〜す。


瞬間瞬間に反応して、相談する方から様々な方法で、
新しい「気づき」や、その方ならではの「強み」、「リソース」等を引き出す様子には、
毎回驚かされます。


守秘義務がありますから、私自身の感想しかここには書けないのですが……
私としても、「公開コーチング」でとても触発されました。



●私の場合もコーチングしていて、「転職」や「キャリア」がテーマとなることはとても多いです。
どちらかといえば……
今と違う仕事をやってみたい気持ちがあるけれど、
「具体的には何をしたらいいのか?」
茫洋としてよくわからないという方が、
多い傾向があるようです。


そんな時は、できるだけオープンでリラックスした意識状態になって、ブレイン・ストーミング的に
「どんなことをやってみたらワクワクしますか?」と、
イデアを沢山出してみるのが、
まず有効となります。


こんな風に、脳と意識の状態をできる限りリラックスすることが、ひとつの「コツ」です。


ただ、日常でお客様は「何をやったらいいのだろう……」と悩んでいるわけですから、
リラックスしやすくなるようなサポートが、コーチ側の
関わりとなるわけです。



そしてもう一方、
ライフ・キャリアつまり、人生全体をながめた上で、
自分のどんなキャリアを作りたいかということはーー
その方の経済や生活全体にも関わっており、「重み」を持ったテーマでもあるでしょう。
時には、人生を左右する「決断」や「意志」も、
必要となってきます。



まとめますと、
脳と意識をできるだけ「リラックスすること」と、
「重み」「決断」「意志」の両方が、
「転職」や「キャリアアップ」というテーマには含まれています。


この間で、どれだけ自由に、フレキシブルに発想できるか?
そして、意志を持って行動できるか?
ーーここが「変容のキモ」になってくるようです。
今回の「公開コーチング」では、そんな気づきを受けとりました。


私のコーチングでも、これをしっかり提供して行きたいものです!!



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