「スターバックスCEOだった私が 社員に贈り続けた３１の言葉」岩田松雄著
- 作者: 岩田松雄
- 出版社/メーカー: 中経出版
- 発売日: 2012/11/21
- メディア: 単行本（ソフトカバー）
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もし、あなたがどこかの会社の一員として働いているなら……
どんな「会社」であったら、「店舗」であったら、「プロジェクト」であったら、
理想的に・幸福に働けるでしょうか？
もし、あなたが経営者あるいは個人事業主であるなら……
どんな「会社」であったら、どんなビジネスを作れたら、
理想的に・幸福に働けるでしょうか？
この岩田さんの著書「スターバックスCEOだった私が 社員に贈り続けた３１の言葉」中経出版刊は、
仕事の中で「自分はこれでいいのだろうか？？」と、
疑問を持っている多くの人達に、
かろやかな風のように、ヒントと元気を与えてくれる本です。
さまざまなヒントや助言が書かれている中で、
やはり岩田さんの「核心」であるのはーー
「人生にミッションを持とう」
そして、「自分のミッション（使命であり存在意義）を探求し続けよ」
ということのようです。
「ミッション」というと、わかりにくく感じられるかもしれませんが……
お金のため……だけはなく、
ただ生活するため……というのでもなく、
何か自分の深い「生きる意義」とつながりながら、
仕事をしたい、あるいは仕事を創造したいーー
ということでしょう。
すると岩田さんの言う「人生にミッションを持とう」という言葉も、
受け入れやすく、身近に感じられてきませんか？
●あなたの「ミッション」をみつけるシンプルな方法
そんな「ミッション」をあなたが実際に見つけるにはーー
「自分の好きなこと」
「自分の得意なこと」
「人のためになること」
これら３つの重なる部分に、その人ならではの「ミッション」がみつかるはず、
と岩田さんは書いてます。
ウ〜ン、ナルホド〜〜。
ただ私個人の観点で正直に言いますと……
「人のためになること」が、最もわかりにくく感じます。
これはおそらく、「社会的なニーズがあること」とも言えるでしょう。
社会的なニーズがあるから、人から買ってもらえ、
仕事として成立しやすくなる。
「人から確かに求められていること」を冷静にみつめることも、
大切なのですね。
ここも、「ミッション」が地に足の着いたものになるポイントではないでしょうか？
そして、現状としては、
「ミッション」につながる部分はひとかけらも、自分は持っていないーー
とおもう方も、おられるかもしれないですね。
私＝立野自身も、
自分の方向性がまったくつかめなくて、苦しんだ時期が長かったので、
そのお気持ちも、よくわかります。
そんな時は１時間だけ時間を確保して、
リラックスした状態で、
「自分の好きなこと」と「自分の得意なこと」を、
見つめ直し・書き出してみるのは、いかがでしょうか？？
チョットしたことでも、「好きなこと」「得意なこと」が、
何か自分の存在意義として（生きている意義として）、
思い出せると、楽しくなりますよ！
さらに岩田さんの「ミッションを探求する働き方」は、
ビジョン・クエストのような深遠な世界にも、
通じているようです。
「自分が何者であるかを知り、
どこへ向かうのかを知り、
人に尽くす気持ちを忘れずにそこに向かえば、
この旅路は恐れの少ない、より充実したものになるだろう」
スターバックスの元役員であり哲学的バックボーンでもある、ハワード・ビーハーの言葉です。
こうして私達は、「恐れ」や「不安」から解放されて、
充実した人生を「楽しんで生きる自分」になれるのです。
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