あなたの「強み」「長所」「良い部分」をしっかりわかってますか？【今日もワクワク☆ライフ・チェンジ通信】

「どんな長所、良い部分、強みを持っているだろう？」という視点から、
まずは、目の前のひとをじっくり眺めるのはいかがでしょう。

こんにちは。
”アンフォールド”の　立野　博一です。
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●ひとはしばしば、自分自身の「長所」「良い部分」「強み」をよくわかってなかったりします。
例えば、論理的に考えるのが得意な方がいるとして、
その方（仮にAさんとします）は、
自分が論理思考に優れているのに、あまり自覚的ではなかったりします。
それが「あたりまえ」と思っているからです。

あるいは、論理的に考えるのは不得意としても、
感情や感覚で「言葉になりにくい何か」を感知するのが得意な方が、いるとします。
その方（仮にBさんとします）は、
感情や感覚でさまざまなことを感じるのに優れているのに、あまり自覚的ではなかったりします。
それが「あたりまえ」と思っているからです。

「あなたのその長所、良い部分、強みを、どうしたらさらに活かせますか？？」
私ならば、AさんにもBさんにも、
そんな風に問いかけるでしょう。

人それぞれに持っている資質ーー長所、良い部分、強みを、伸ばして行く方向が、きっとあるハズ。
あなたの持っている資質に、もっと自覚的になれたら、です。

●そして、もうひとつの効果も得られます。

ひとは自身の「長所」「良い部分」「強み」に自覚的になることで、
その対極的な資質にも、目を開かれるようになるでしょう！

論理思考の得意なAさんは、
「自分の感情や感覚の面をもっと開発するにはどうしたらいい？」
とも考え始めるでしょう。

感情や感覚で感じるのが得意なBさんは、
「論理的思考をもっと開発するにはどうしたらいい？」
とも考え始めるでしょう。

「あなたの強みを大切にしながら……
同時にあなたの不得意な面も伸ばすには、何からできそうですか？」
ーー私なら、そんな風にも問いかけます。

コーチングの有用性として、その方（クライアントさん）のまだ気づいていない、
「長所」「良い部分」「強み」をできる限り沢山引き出し・育てたいのです。
私としては、自分の直感や観察力（キャリブレーション）を総動員して、
目の前の方と向き合うようにしています。

そして、その瞬間に、リアルタイムで、
「あなたは、こんな強みをお持ちですよ！」と、
お伝えしたいのです。

これによって、その方は、
御自身の「長所」「良い部分」「強み」を活かしながら、
つまりその方ならではの「才能」を育みながら、
未来に向けて自己成長しやすくなるでしょう！！

次号に続く→（７/２９月曜朝配信予定）

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